每年年底的时候，总有那么几天充满焦虑

大概从15年开始，每年年底的时候，总会有那么几天，充满焦虑。

15年的时候，焦虑着公司大牛跳槽离去，考虑着换家公司锻炼锻炼。

16年的时候，焦虑着所在部门业务繁杂，考虑着换个部门锻炼锻炼。

17年的时候，焦虑着个人的发展规划，考虑着换个城市锻炼锻炼。

焦虑，说明心中有一些事情难以做决定，或者做了决定难以制定计划，或者制定了计划难以开始执行，
或者开始执行了难以坚持下去。

以前每年都会写一篇年终总结，再来一篇新年计划，承前启后，继往开来，自我打鸡血，
生怕笨鸟飞得不够先。一直以来，我自认为自己是自驱性的人格，或者用稻盛和夫的话来说，
就是“可燃性”的人格，还没有达到“自燃性”的人格。原本我以为自己是自觉性比较高，
主动性比较强 ，事事积极，办事靠谱，认真负责，任劳任怨，而我甚至在简历上面也如是写了！
但其实，我还不太够资格在目前的团队里边担任team leader到现在，我还没有能够驱动他人的能力，
充其量还只是个泥菩萨。

今年上半年，基本都是在部门更迭中度过的，曾经有一度自己都有了跳槽的冲动，因为此情此景，
和去年的时候格外相似。但是唯一不同的是，自己学会了审时度势，认真地考虑之后，
觉得还是要乱中求稳，不能总是抱怨环境的问题，学会了从自身发现问题。
然后在年中抓住了另外一个机会，认识了另一位人生导师——健叔，从此打开了自己人生的另一扇窗户。

因为正是这个机会，使得自己从个人向团队发生转变，从管理自我到管理团队，这半年来遇到的诸多问题，
都是从未碰到过的，或者说是从另外一个角度去面对的。虽然说，每个人都不可能成为全才，
但是，适当地打磨自己的另外一面，也是对自我的一个认知挑战，也是受益匪浅的。

但是对于未来怎么走，个人如何发展，也不能单看眼前的个人情况，还处于摸索阶段，
有时候，挺佩服那些很有主见的家伙，抱着心中的执念，一头扎进自己喜欢的世界，与世无争，
痴迷于技术，博客更新乐此不疲；或者有时候，也佩服那些左右逢源的人，做事利索，考虑问题周到，
能让每个人都感觉很舒服，没有被冷落。而我自己呢，总是还不能认真做好一件事，或者说做得很完美，
于是到了年底，又留下了遗憾。

现有的制度或者社会规范都貌似很合理，每个人都绷紧了弦，干了一年，年底来一个总结和反思，
回顾下得失，再休个年假调节一下，等过了年就又是一年的干劲和奔头。这样说来，
年底的焦虑反倒是暗合了这种工作模式。

稻盛和夫在《干法》一书中曾经说过，“欲望”、“恼怒”、“愚痴”都是卑怯之心，唯有认真地工作才能消除，
我觉得，焦虑应该也算是其中一种吧，面对未知的未来的一种心态，也是唯有工作，唯有认真的工作，
才可以消除吧。