上帝只垂青主动的人

做一个主动做事的人。

一个主动工作的人，不仅要做好自己的本职工作，管理好自己和下属，还要善于“管理”自己的上级。管理上级不是给上级分配任务，也不是不服从上级的安排，而是让上级了解我们的工作，并且在必要时及时寻求上级的帮助，对于这样具有高度主动性的员工，上级都喜欢。

很多时候，事情能不能做成，问题能不能解决，取决于做事情的人是否有主动性。特别是在不理想的环境中做事情时，个人需要主动创建一个新环境。

对于一个创业者，杂事特别多，这种情况下，主动性是第一位的，个人的本事反倒是第二位的，这一点和在大公司中不同。大公司里，公司有了一定的规模，业务发展平稳，平时该做什么事、怎么做事都有章可循。很多人按照惯例、按照领导的安排做事，通常不会有什么失误。

我们所处的时代，比历史上任何时代都需要主动性，因为变化太快，只有主动适应环境，才能生存和发展。

思考：被动接受往往能够满足期望，而主动获取才能超出期望。

参考：《格局》吴军著