架构师的职业路径

但是对任何一家公司，架构设计永远都是必要的。

有两种职业路径，偏业务的会成为兼职架构师：

• 还内部技术债的需要
• 业务机会优先
• 面对内部积累的复杂性
• 顺康威定律 - 机会驱动
• 自行解决问题

而偏技术的会成为全职架构师：

• 异构组织的需要
• 长期战略优先
• 竞争带来目标不确定性
• 逆康威定律 - 面临冲突
• 出方案，别人实施

补充：

康威定律：设计系统的架构受制于产生这些设计的组织的沟通结构。

即系统设计本质上反映了企业的组织机构。系统各个模块间的接口也反映了企业各个部门之间的信息流动和合作方式。

架构师总是必要的吗？

• 小公司可能只需要兼职架构师，架构和设计能力是个基本的软件研发者的能力，在业务没有很复杂的情况下可以自驱；
• 全职架构师需要在复杂的组织中，长期视角和顶层设计缺乏，团队合作低效的情况下才创造足够大的价值。

但是对任何一家公司，架构设计永远都是必要的。